魏县编委办“四措并举”搞好机关事业单位“建档换证”试点工作

    为进一步加强机关事业单位人员编制管理，魏县编委办“四措并举”,积极开展机关事业单位“建档换证”试点工作。 

    一是高度重视，周密安排。抽调两名领导带队，组成9人工作组，安排专用办公场所，配备办公设备，设置“建档换证”工作小组办公室，做到人员到位、场所到位、后勤保障到位，确保试点工作顺利开展。

    二是精心选点，全面掌握。经研究分析，选取魏县农牧林业局、北皋镇作为“建档换证”工作试点。以试点单位为突破，掌握全县现有机构和人员现状。

 三是严格审核，确保真实。明确信息采集审核责任，认真填写采集表，反复核对无误之后方可建档制证；严格审核信息采集依据，所有采集对象的信息以实名制管理数据库为准，如需信息变更须提供有效证件。此外，面对面进行图像采集并核实人员身份证，确保图像采集的真实性和准确性。

    四、优化程序，提高效率。结合操作实际，不断修改工作方案，逐步简化工作程序，避免错报、漏报、瞒报和虚报等问题的发生，从而提高了建档换证工作效率。