中共秦皇岛市北戴河区委组织部职能配置、内...

第一条 根据中共秦皇岛市委办公室、秦皇岛市人民政府
办公室印发的《秦皇岛市北戴河区机构改革方案》（秦办字
〔2019〕7 号），制定本规定。
第二条 中共秦皇岛市北戴河区委组织部（简称区委组织
部）为区委工作机关，机构规格正科级。区委组织部加挂区公
务员局牌子。
第三条 区委组织部的主要职责是：
（一）承担区委党的建设（基层组织建设）工作领导小组
办公室工作职责。围绕党的重大理论和实践问题开展调查研究，
提出加强全区党的建设的建议。负责党的建设制度改革的宏观
指导，综合研究党的组织工作、干部工作、人才工作重要方针
政策，制定或参与制定全区性重要政策和制度。
（二）统筹全区党员队伍建设、组织员队伍建设的宏观指
导以及全区党员发展、教育、管理工作。指导全区党的组织制
度、党内生活制度建设。协调指导全区党代表大会、党代表会
议、人民代表大会的选举工作。负责全区党代表大会代表的日
常管理和服务工作。负责全区党组织建设特别是党的基层组织
建设的调查研究、政策制定和宏观指导。负责全区抓党建促脱
贫攻坚工作的谋划指导和组织推动。承担区委非公有制经济组
织和社会组织工作委员会职责。
（三）负责各级领导班子和干部队伍建设的宏观管理。研
究提出领导班子和领导干部队伍建设规划以及干部管理体制的
建议，指导领导班子思想作风建设。负责全区干部的宏观管理。
负责提出区委管理的领导班子调整、配备的建议。负责区委管
理干部的考察，办理职务任免、工资、待遇、退休审批手续。
综合管理优秀年轻干部队伍，统筹选育管用工作，指导协调妇
女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。负责对口支
援西藏、新疆干部人才的选派管理及有关工作。负责营职及以
上军队转业干部安置工作。负责区委组织部管理的各机关、事
业单位股级干部审批备案工作。负责全区选调生、大学生村官
的管理、培养和宏观指导。
（四）负责全区干部教育培训的宏观管理、统筹协调、指
导检查。研究拟订全区干部教育工作规划。组织实施区委管理
干部和一定层次其他干部的培训。承担区党员干部教育工作领
导小组办公室职责。负责全区组织系统干部监督工作的综合协
调和宏观指导。组织开展选人用人工作和执行干部监督制度规
定情况的监督检查，处置反映违反干部选拔任用工作政策法规
选人用人问题及领导干部相关问题的举报。负责全区干部考核
工作的宏观指导和督导检查，组织实施对区委管理领导班子和
领导干部的考核工作。指导全区机关目标绩效管理，组织实施
区级机关职能绩效目标考核。承担区干部考核领导小组办公室
职责。
（五）研究拟订公务员、参照公务员法管理事业单位工作
人员管理有关政策并组织实施。负责公务员、参照公务员法管
理事业单位工作人员、党群系统及镇街下属事业单位工作人员
录用调配、考核奖惩、培训、工资福利和退休审批等工作。指
导全区公务员、参照公务员法管理事业单位、党群系统及镇街
下属事业单位工作人员队伍建设。
（六）负责全区人才工作和人才队伍建设牵头抓总，统筹
推进人才政策和规划制定落实。负责各类高层次人才的联系服
务工作。负责区管优秀专家的选拔管理。承担区人才工作领导
小组办公室职责。负责区人才联谊会的工作指导。
（七）负责全区组织工作的检查督促，及时向区委反映重
要情况，提出建议。
（八）统一管理区委机构编制委员会办公室，归口管理区
委老干部局。
（九）完成区委交办的其他任务。
第四条 区委组织部设下列内设机构：
（一）办公室。负责部内工作的综合协调、重要事项的督
查督办、部务会服务工作。负责机要运转、文电处理、印信管
理工作。负责文字综合、文件审核、文书档案工作，承担部保
密委办公室职责。负责组工信息、新闻宣传、互联网宣传、信
息化建设工作。负责涉组涉干互联网舆情的收集、汇总和协调
工作。负责大组工网建设和日常运转维护。负责接待受理党员、
干部和群众来信来访，协调办理人大代表建议、政协委员提案。
负责机关财务及固定资产管理。负责会议接待、公务用车、办
公用房、安全保卫、环境卫生、机关值班、职工福利等行政后
勤工作。负责部内老干部服务管理工作。
负责党的组织工作、干部工作、人才工作重要方针政策的
综合研究，规划、协调、审核区本级有关政策文件的制定、修
订和废止。负责党的建设制度改革的组织推进，承办区党建制
度改革专项小组办公室日常工作。负责全区组织工作综合性会
议主要文件、领导交办文稿的起草，对涉及全区组织工作的重
要文件、重点文稿研究提出起草和修改建议。负责制定组织工
作年度要点和重要规划，谋划、协调、指导全区组织工作重点
课题调研。
负责机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制、教育
培训及队伍建设等工作。
（二）组织股〔组织员办公室、区委党的建设（基层组织
建设）工作领导小组办公室秘书股、非公有制经济组织和社会
组织党建股〕。统筹全区基层党的建设。负责全区农村、国有企
业、机关、事业单位、街道、社区等基层党组织建设的宏观指
导，研究提出加强上述领域党建工作的意见建议，起草有关政
策文件。负责全区大学生村官的教育、管理和使用工作。负责
区级先进基层党组织和优秀党务工作者的评选表彰，以及全区
基层党建工作先进典型的培树、宣传工作。负责区委党的建设
（基层组织建设）工作领导小组办公室日常工作。
负责全区党员队伍建设和党的组织制度、党内生活制度建
设，研究提出全区党员发展、教育、管理的指导意见。负责区
委管理领导班子民主集中制建设，对全区各级领导班子民主生
活会进行指导、督促、检查。负责全区党内激励、关怀、帮扶
工作指导。负责区级优秀共产党员的评选表彰工作。负责全区
组织员队伍建设。负责全区党内统计和党费收缴、使用和管理。
对科级党委（党组）的设立和基层党组织隶属关系变更提出建
议。负责区党代表大会、党代表会议和镇党代表大会及区属企
事业单位党代表大会选举工作的组织指导。负责组织、联络、
协调党代表活动，做好代表的日常管理和服务工作。承办闭会
期间代表资格管理的具体工作。指导全区做好代表任期制的相
关工作。负责编纂《中共河北省秦皇岛市北戴河区组织史资料》。
负责区委非公有制经济组织和社会组织工委日常工作。研
究制定全区非公有制经济组织和社会组织党建工作规划。负责
非公有制经济组织和社会组织党建工作的指导、督促、检查。
指导非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党务工作者、
党员队伍建设。
（三）干部股（公务员股）。负责领导班子和干部队伍建设
宏观管理，研究提出领导班子和干部队伍建设规划以及干部管
理体制的建议，起草审核领导班子和干部队伍管理文件，对贯
彻执行情况进行检查指导。负责起草区委管理干部职务名称表
和具体执行意见。负责区委管理干部职务任免的呈报、审批及
向市委组织部备案工作。会同有关部门承办区政府提请区人大
常委会任免议案和提请区政府任免人员的行政任免有关手续。
负责优秀年轻干部的选育管用工作。负责选调生队伍培养管理。
统筹妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作。负
责办理区委管理干部兼职等事项。负责挂职干部和对口援助干
部人才选派管理。负责营职及以上军队转业干部安置工作。负
责提出县级以上干部工资调整意见并呈报市委组织部审批。负
责公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、党群系统及
镇街下属事业单位工作人员录用调配、考核奖惩、培训、工资
福利和退休审批等人事管理工作。负责扶贫脱贫驻村帮扶和帮
扶责任人结对帮扶工作。
负责全区干部的宏观管理。负责区委管理的领导班子和领
导干部的考察工作，提出镇领导班子换届以及区委管理领导干
部职务任免、交流、待遇、退休等方面的建议。负责法检单独
职务序列有关职务任免和审批工作。配合上级部门履行区法院、
检察院副职领导人员职务任免相关程序。负责区委组织部管理
的各机关、事业单位股级干部审批备案工作。负责对区直政法
部门单独职务序列有关职务任免提出建议及审核备案。负责办
理区委管理干部警衔首次授予和晋升审核工作。了解掌握区委
管理的领导班子及领导干部思想作风建设情况。参与对区委管
理的领导班子和领导干部履职情况的综合考核评价。负责受理
反映区委管理的单位领导班子和区委管理干部问题的来信来
访。
负责区、镇人民代表大会选举工作的组织指导和区人大常
委会、专门委员会组成人员和区人大代表以及区政协常委、委
员的届中增补工作。协助驻区单位的上级主管部门做好驻区单
位领导班子建设等工作。
负责全区组织系统干部监督工作的协调和指导。组织开展
选人用人工作和执行干部监督制度规定情况的监督检查。负责
督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪
律的案件，办理中央组织部、省、市委组织部转交和部领导批
办的反映领导干部重要问题的案件。负责区委管理干部的提醒、
函询和诫勉的综合协调工作。组织实施领导干部报告个人有关
事项有关工作。提出区委管理干部经济责任审计计划建议。负
责区委管理干部任前征求纪检监察机关意见。负责配偶已移居
国（境）外的国家工作人员任职岗位管理工作。负责审理区委
管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及
其他历史遗留问题。承办区委管理干部出国（境）和赴台的备
案和审批工作。负责公务员监督。负责区委巡察和专项检查发
现涉及选人用人问题的督促整改，做好与区委巡察工作领导小
组办公室的日常联络工作。
贯彻落实中央、省、市委关于干部考核工作的方针政策，
制定具体工作措施。负责完善干部考核评价制度，拟订全区干
部综合考核评价标准、指标体系和意见办法。牵头负责区委管
理领导班子和领导干部年度综合考核和日常考核工作的组织实
施。负责全区干部考核工作的综合统筹、宏观指导和督促检查。
负责区直部门各类专项业务工作考核的统筹协调和审核备案工
作。参与区委管理领导班子和领导干部综合分析研判工作。负
责全区机关目标绩效管理的组织协调、日常运转、结果汇总通
报工作。负责对全区机关目标绩效奖发放的审核工作。负责区
干部考核领导小组办公室日常工作。
负责对全区各单位干部人事档案工作的宏观指导。负责区
委管理干部、公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、
党群系统及镇街下属事业单位干部人事档案的保管以及档案材
料的收集、整理、归档。负责部分市管干部档案副本的保管以
及档案材料的收集、整理、报送。办理查阅、借阅、转递。对
新任区委管理干部档案进行整理入库。
负责指导全区公务员队伍建设。组织实施公务员管理地方
性政策法规和规章制度。督查公务员法律、政策法规贯彻执行
情况。承担公务员职位分类、职务与职级并行等工作。负责全
区公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员登记相关工
作。组织实施事业单位、人民团体、群众团体机关工作人员参
照公务员法管理办法。负责聘任制公务员管理工作。负责全区
领导班子和干部队伍、公务员队伍等的统计调查、汇总、上报、
分析和资料汇编。承担以区公务员局名义开展的行政复议和行
政应诉有关工作。落实公务员录用地方性法规和规章制度。汇
总编制上报全区公务员录用计划。负责全区公务员公开选调、
调任等工作。
统筹机关事业单位工资、津贴补贴和福利政策，拟订公务
员工资、津贴补贴和福利政策并组织实施。负责区委管理干部
和全区公务员、参照公务员法管理事业单位人员工资、津贴补
贴标准审核和统发工作。负责全区公务员、参照公务员法管理
事业单位人员工资基金手册管理，以及工龄计算、工作年限认
定等工作。组织实施公务员培训、考核奖惩、申诉等工作。贯
彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策。
（四）人才培训股。履行全区人才工作和人才队伍建设牵
头抓总的职能，指导、协调、督促各部门人才工作。统筹推进
人才发展体制机制改革，抓好全区重要人才政策和规划的谋划
落实。牵头做好对各类人才的政治引领和政治吸纳工作，组织
开展国情研修等活动。负责牵头实施完善区重点人才工程项目。
负责区管优秀专家选拔管理工作、全区组织系统人才工作者业
务培训、各部门人才工作年度考核。牵头做好各类高层次人才
联系服务工作，以及向市委人才工作领导小组办公室推荐推送
高层次人才人选。协调指导相关部门建设各类人才信息库。负
责区人才工作领导小组办公室日常工作。负责区人才联谊会的
工作指导。
负责全区干部教育培训的统筹协调、指导检查，研究拟订
全区干部教育培训规划。负责区委管理干部、部分优秀年轻干
部、组工干部教育培训的组织实施。负责按照省委组织部、市
委组织部干部教育培训计划安排调训学员。指导全区干部网络
培训工作。负责区党员干部教育工作领导小组办公室日常工作。
第五条 区委组织部行政编制 13 名。股级领导职数 4 名。
部门领导职数设置另行明确。
第六条 区委组织部所属事业单位的设置、职责和编制事
项另行规定。
第七条 本规定具体解释工作由区委编办承担，其调整由
区委编办按规定程序办理。
第八条 本规定自印发之日起施行。