高阳县扎实推进公立医院编制管理改革

针对公立医院医护人员少、临床病人多、人民群众看病难的情况，高阳县积极创新编制管理，搞活用人机制,将高阳县医院和高阳县中医医院2所公立医院列入自主创新人员编制管理试点，变编制管理为人员控制数管理，保障了医院各类人才需求和正确的办院方向，有效解决了困扰公立医院的“瓶颈”问题，为促进公立医院健康发展提供坚强有力的体制机制保障。 

改革前，高阳县医院和高阳县中医医院2所公立医院编制共计333名，人员编制紧张、编外聘用人员多等问题比较突出。改革后，实行人员控制数管理，根据医院规模、床位数、门诊量和医疗特色等因素及政策规定比例，核定2所试点医院人员控制数1358名，比原来编制总量增加了4倍多，有效解决医疗服务需求不断增大与人员编制紧张的矛盾，激发了公立医院发展活力，为疫情防控工作提供了有力支持。