青龙满族自治县第二中学2023年度报告公示
发布时间: 2024-03-28 点击次数:?
统一社会信用代码
12130321MB1A70093N
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
青龙满族自治县第二中学 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
青龙满族自治县第二中学 |
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宗旨和 业务范围 |
高中学历教育及培训 |
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住 所 |
青龙镇清风街23号 |
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法定代表人 |
张瑞峰 |
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开办资金 |
2000(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
青龙满族自治县教育和体育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2328 |
2229 |
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网上名称 |
青龙满族自治县第二中学 |
从业人数 |
320 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按《条例》和实施细则有关变更登记的规定执行。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程。 严格按照法定程序制定学校章程,全面贯彻落实党的教育方针,认真执行学校办学章程,坚持依法治校,不断推进学校章程建设,全面提高学校管理水平,推动学校稳定、健康、持续发展。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展了以下业务活动。 以立德树人为根本,紧紧围绕五大攻坚行动,持续推进学校各项工作改革,全面实施分布式管理,共设立十三个管理项目,让学校各项管理责任更明确、工作更专业。 大力实施“任务清单+岗位标准”管理模式,让各项工作有章可循,有的放矢。强力推进岗位工作考核评价改革,有效地激发了全体教师教书育人的使命感、责任感。大胆改革绩效工资分配方案,真正实现了多劳多得、优劳优酬,极大地调动了全体教师干事创业热情。 全面加强教师队伍建设,实施分层管理,让教师专业发展水平有了质的提升;全力加强通达教育课程建设,学校课程体系得以全面完善与优化,形成了一批具有鲜明特色的品牌课程,让校园生活精彩纷呈。 以通达教育理念为引领,全面打造学校多元发展文化特色,坚持普通文化教育与特色专业教育相结合,办学业绩大幅提升,2023年高考本科上线311人,双上线61人,真正实现了低进高出,高进优出的发展目标。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 经过教育教学不断的改革创新,学校实施的教育教学理念、手段以及成绩得到了家长们的好评和局领导的认可。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 1、进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。 2、进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。 五、其他需要报告的事项 除以上报告的教育教学工作情况之外,无其他需要报告事项。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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事业单位 委托意见 |
兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。 法定代表人: 公章: 2024-02-29 |
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举办单位意见(含保密审查意见) |
该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 袁文静 联系电话:18230304758 报送日期:2024年03月05日