深泽县编委办“四结合”积极开展机构编制课题研究工作

    机构编制课题研究是深化改革和推进机构编制管理工作的重要组成部分，为充分发挥课题研究对机构编制工作的引领作用，深泽县编委办“四结合”积极开展课题研究工作。

    一是结合省市时间安排，确保课题研究工作落实。深泽县把课题研究作为当前重要工作来抓，省市安排部署此项工作后，立即召开专题工作会议，明确单位一把手亲自抓，分管领导具体负责，全体人员积极参与。明确责任人和时间进度要求，安排政策理论水平高、业务能力强人员组成课题调研组，具体承担调研任务。要求全办干部积极进行理论学习，营造全办研究良好氛围。

    二是结合新形势、新要求，确保课题研究选题质量。始终坚持“以学促研，学研结合”的理念，积极组织申报课题研究，丰富完善理论水平。重点围绕当前工作的热点、难点问题做研究，着重对机构编制资源配置问题、管理体制创新、以及优化和完善行政审批运行机制等工作开展调研，切实找准研究热点、突破研究难点。

    三是结合多种形式调研，确保课题研究真实有效。精心制定调研方案，明确调研目标、内容。把确定的研究课题，作为年度重点工作内容，针对焦点问题，研究提出切实可行的对策建议，真正做到开展一项调研，解决一个问题。要求综合运用实地考察、会议座谈、问卷调查等多种形式，深入细致地开展调研活动，准确统计实地调研数据。多次到行政审批局、发改局等相关单位进行调研，与专业人士进行座谈，杜绝闭门造车，务求调研数据和材料真实有效。

    四是结合理论研究报告，确保课题研究成果运用。从课题选题到课题结项，要始终贯彻把调研成果转化为解决实践问题的能力，紧密结合机构编制工作实际，推进研究成果运用，形成工作方案、实施意见或指导意见，有力推动机构编制整体工作水平持续提升。始终贯彻把为决策服务作为研究工作的重要标准，确保研究报告对服务改革决策，提升机构编制科学化水平具有积极的指导意义和可操作性。

                       (深泽县编委办供稿)