井陉矿区委编办“四争”推动机构编制工作提质创优

今年以来，井陉矿区委编办以加强党的全面领导为统领，以开展“一引三争”活动为契机，争政策、争一流、争第一、争进位，推动机构编制工作高质量发展。

争政策，跑出机构设立“矿区速度”。坚持聚焦中心、服务大局，用心用力做好数据资源综合服务中心机构跑办工作。8月初，市委编办批复我区设立井陉矿区数据资源综合服务中心，创下了机构跑办设立的“矿区速度”，为加快我区智慧城市建设提供了有力的体制机制保障。

争一流，亮出清单编制“矿区效率”。全面落实政府权责清单制度，在全市率先完成并公开区乡两级权责清单，22个区级政府部门共确定权力事项2622项，乡镇、街道分别确定权力事项189项、186项，同步配套编制公开办事指南和权力运行流程图，进一步规范行政职权运行。印发《井陉矿区权责清单动态管理办法》，确保清单管理的动态化、制度化、常态化，促进政府部门依法行政和履职尽责。中国机构编制网刊载了我区经验做法。

争第一，发出信息宣传“矿区声音”。坚持工作开展与宣传引导同步推进，树立“人人都是信息员”的理念，要求在工作中总结经验，在工作中提炼亮点，并通过健全会商研判机制、定期组织交流培训等措施，不断提升信息宣传质效。信息宣传连续多年在全市编办系统排名第一，受到市委编办多次通报表扬，多篇稿件被中央和省市编办采用，区机构编制网点击量突破60万，积极传递机构编制工作好声音。

争进位，晒出唯旗是夺“矿区名片”。坚持事争一流，将荣誉留在矿区，将典型经验推介出矿区。在全市编办主任会议上，我区就“提升机构编制法治化水平”工作进行经验交流发言，为全市发言的五个县（市区）之一。高质量开展党史学习教育，在全市机构编制系统“庆祝建党100周年”诗歌朗诵活动中荣获一等奖，以实际行动彰显了“忠诚担当有为”矿区编办精神。