长安区委编办聚焦民生实事，推进“三基”建设

长安区委编办以党史学习教育为契机，紧紧围绕编办重点工作，聚焦民生实事，扎实推进“三基”建设深入开展。

一、主动作为，加强教职工编制资源优化配置。

一是加强编制使用核准制度，认真做好“英才入石”、公开招聘、政策安置等批量使用编制的核准工作，为我区吸引优秀人才提供了编制资源保障；二是加大教职工编制动态调整力度。区委编办主动与区教育局沟通协调，根据学生数的变化，每年8月份前后，对区属中小学、幼儿园的编制进行重新核定，进一步盘活教职工编制资源，将有限的编制资源向更急需的重点领域重点部位予以倾斜。三是整合教育资源，做好部分学校整合撤并工作。在遵循机构编制刚性约束的基础上，结合教育改革和新建学校发展实际，积极整合撤并学校，做好教师分流，缓解职称评审压力，保持教师队伍稳定。

二、推进法治长安建设，设立长安区矛盾纠纷多元化解中心

为进一步贯彻落实市委市政府、区委区政府的决策部署，推进法治长安、平安长安建设，区委编办多次问计以争取上级支持，4月份，我区设立矛盾纠纷多元化解中心，为区委政法委所属副科级事业单位。矛盾纠纷多元化解中心的成立，让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。努力探索一条“以党的领导为核心，以源头预防矛盾、就地化解纠纷为重点，以社会化、法治化、专业化建设为保障”的矛盾纠纷多元化解新路子。

三、坚持“四个一线”，不断加强制度建设

一是加强机构编制统计分析，加大机构编制内部挖潜和动态调整力度，盘活有限编制资源，向重点领域、关键环节，特别是民生工程、民心工程和基层一线倾斜。二是严把机构编制入口关。抓好机构编制日常工作的同时，重点做好“英才入石”、四级联考、事业单位招聘、社区书记入编、退役士官和军转干部安置等重大事项的核编入编工作，发挥好用编进人计划在人事管理全流程中的基础性和关口作用。三是坚持问题导向、目标导向、需求导向，根据新形势新要求及时调整工作思路。为便于办理事业单位法人注销和新设等相关业务，制定了《事业单法人登记管理服务指南》，进一步做好了事业单位法人登记的承接工作。