赞皇县委编办“四举措”扎实做好职责边界清单“回头看”

为进一步厘清各部门工作职责，提升部门履职效能，赞皇县对各部门职责边界清单执行情况开展“回头看”，查找问题不足，对职责边界清单进行动态调整，有力推动了各部门协调联动、高效履职。

一是从“细”处着手，突出工作重点。重点盯住六个方面内容，精准设计“体检指标”，重点做到“六看”：一看清单宣传公开是否到位；二看清单细化分解是否到位；三看清单学习掌握是否到位；四看清单执行落实是否到位；五看部门协作配合是否到位；六看已公布的职责边界清单是否优化调整到位。

二是向“实”处发力，强化清单管理。在“面”上自查的基础上，着重向“点”上聚焦，结合县直机关职能运行评估，有针对性地选取行政审批、卫生健康、应急管理、农业农村等重点领域以及职责边界事项执行频次较高的部门进行实地检查，通过查阅资料、走访座谈等方式准确掌握第一手情况，切实增强“回头看”工作针对性和实效性。

三是在“考”上用劲，倒逼责任落实。建立部门职责边界清单督促落实机制，强化清单执行力度。对“回头看”结束后出现的职责争议事项，经查法律法规和规范性文件已有明确规定的，对不履行相关职责的部门也要在考核中予以扣分，情节严重的向纪检监察机关和组织部门通报情况。

四是于“长”上设计，注重建章立制。为推动实现职责争议事项即发现即解决，按照市委编办印发《县直部门职责争议协调办法》精神，从制度层面规范部门职责分工协调，按照“符合改革方向、服从工作全局；权责统一、科学高效；上下基本对应、协商与协调相结合”的原则，细化协商协调的操作规则和程序，建立部门间协商协调长效机制。