井陉矿区委编办“三聚焦”完善权责清单管理推进部门规范履职

为提升县域治理体系和治理能力现代化水平，井陉矿区委编办紧紧围绕推进政府部门职能协同优化高效这一主线，积极推行权责清单制度并认真抓好权责清单编制和管理工作，进一步健全完善制度建设，促进部门规范履职。

一是聚焦职能定位，完善职责任务清单。井陉矿区委编办以部门“三定”规定为主要依据，进一步完善权责清单管理，指导部门科学定岗定责，将部门主要职责细化为具体任务，分解到各个内设科室，细化岗位职责，分解工作任务，编制工作流程图、办事指南，初步形成了“照单履职、依单办事”的精细化管控体系，部门履职更加规范高效。今年以来，我区在全市率先编制公开了27个政府部门、3个乡镇和2个街道的职责任务事项2310项；完成编制及备案23个党群机关职责任务事项692项，实现部门职责规范化、精细化管理。

二是聚焦职能边界，完善职责边界清单。着眼推动部门间职责明确、分工明细、履职顺畅，编制、审核公开政府部门职责边界事项163项，进一步厘清部门之间以及部门和乡镇、街道之间的职能和边界，压实了主体责任，为各部门履职尽责提供遵循。健全完善了部门间协作配合机制和职责分工机制，广泛接受公众监督，有效防范由于职责定位不清、工作边界不明导致的推诿扯皮现象，更好地推动机关职能优化协同高效运行。

三是聚焦权责一致，完善清单动态管理。在征求市委编办的意见以及区人大法工委、政府办、司法局、行政审批局等区权责清单编制联席会议成员单位意见的基础上，印发了《井陉矿区权责清单管理办法（试行）》。按照权责法定要求，明确权责清单的事项、类型、条款、设定和行使依据等内容，根据法律法规的立改废释和机构设置及职能变化等情形，对部门权责清单进行动态调整。今年以来为区行政审批局等部门动态调整权力事项140余项，进一步规范了清单主体、权限、时限、程序等内容，确保部门规范履职。