综合科

负责机关日常工作的综合协调和督促检查；负责机关文电、值班、会务、机要、保密、档案、信访、安保、对外联络、后勤保障等日常运转工作；负责机关政务公开、新闻发布和新闻应急工作；负责机关和所属单位财务及国有资产管理工作；负责人大代表建议、政协委员提案承办工作；负责市委编委会、室务会等会议的组织服务工作；负责拟订机关和所属单位内部管理规章制度。 

政策法规科 

组织起草全市行政管理体制改革的相关政策和地方性法规、规章等规范性文件草案并组织实施；研究行政管理体制改革的重大问题，指导全市行政管理体制改革工作；负责全市开发区（园区）行政管理体制和机构编制管理等工作；协调推进机构编制科学化、规范化、法制化建设；承担机关规范性文件的合法性审核和法律法规政策征求意见的回复工作；负责机关重要文件、综合文稿和领导讲话的起草工作，负责宣传报道和信息工作；承担行政复议、行政应诉有关工作，负责机关和所属事业单位法制化建设有关工作；负责机构编制业务培训工作；指导机构编制研究工作。

机关机构编制科　　

负责全市行政管理体制改革、行政执法体制改革工作，拟订市本级党政群机构改革方案；负责审核市直党政群机关“三定”规定，负责协调市委、市政府各部门职能配置及其调整，协调市委、市政府各部门之间以及市直部门与县（市、区）之间职责分工，负责市直党政群机关及部门派出机构的机构设置、人员编制和领导职数管理工作；负责管理全市行政编制、政法专项编制总额，提出编制总额的分配、调整意见；负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门（单位）机构编制有关工作。

事业机构编制科 

负责全市事业单位管理体制和机构改革工作，拟订市直事业单位管理体制和机构改革方案，创新和完善事业单位机构编制管理，承办改革中涉及的机构编制调整事项；拟订全市事业单位机构编制管理制度等相关政策规定；负责市委、市政府直属事业单位及部门所属事业单位机构编制管理；负责参照公务员法管理事业单位职责的审核工作；管理全市事业单位机构编制总额。

县乡机构编制指导科

指导各县（市、区）、乡（镇）的行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革工作，审核有关改革方案；负责各县（市、区）党政群机关副科级以上行政机构、事业单位和新设事业单位机构编制管理工作。组织实施各县（市、区）、乡（镇）机构编制分类，审核各县（市、区）、乡（镇）人员编制分级分类；提出下达到县以下行政编制、政法专项编制的分配使用建议；指导县（市、区）参照公务员法管理事业单位职责的审核工作。 

监督检查科 

负责监督检查全市各级各部门贯彻执行机构编制法律法规和中央、省、市有关机构编制政策规定情况，监督检查市直党政群机关“三定”规定和各县（市、区）机构改革方案执行情况，监督检查全市编制总额和机构编制执行情况；组织实施机构编制核查工作；负责制订市本级年度编制使用计划，审核市本级及各县（市、区）机关事业单位招录、招聘计划和政策性安置计划，会同有关处负责市直机关事业单位编制使用核准；负责建立健全机构编制部门与有关部门的协调配合约束机制；负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，负责“12310”举报电话受理工作，对违反机构编制法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见建议；负责跟踪评估机构编制执行情况；负责开展机构编制违纪违规行为预防教育；指导全市机构编制监督检查工作；配合市审计局做好机构编制审计工作。

事业单位登记管理科（市事业单位登记管理局）

指导监督全市事业单位贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，依法查处违反事业单位登记管理规定的行为。负责组织实施事业单位法人年度报告公开和法人治理结构工作；承担市直机关和群团统一社会信用代码赋码证书发放和管理工作；指导县（市、区）登记管理机关的工作；指导县（市、区）机关和群团统一社会信用代码赋码证书发放和管理工作等。

实名制管理科

负责拟订全市机构编制实名制管理制度并组织实施；负责机构编制电子政务及相关的信息化建设工作；负责“一网通办”平台和编办门户网站的建设、管理、维护及数据安全工作；负责编办门户网站、公众号管理及信息发布工作；负责建立健全组织、编制、财政、人社部门人员编制信息定期核对制度；负责全市机构编制数据的汇总、统计、分析及培训等工作，做好年度统计分析报告工作，为领导决策提供参考和数据支持；负责“政务”和“公益”专用中文域名注册审核与管理工作；负责市直基本单位名录库建设相关工作；负责编办重大活动影像资料收集、管理等工作；指导县（市、区）开展机构编制实名制管理与统计，“一网通办”平台和门户网站的管理工作。

机关党委（人事科）

负责机关和所属单位的党建、宣传、思想政治、精神文明建设及群团等工作；承担机关和所属单位党风廉政建设具体工作。负责机关和所属单位的机构编制、人事管理和教育培训工作；负责机关和所属单位的老干部服务工作。 

机构编制研究中心