赵县李春学校李春校区2020年度年报
发布时间: 2021-06-01 点击次数:?
统一社会信用代码
12130133589677312C
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
赵县李春学校李春校区 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
赵县李春学校李春校区 |
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宗旨和 业务范围 |
实施中小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历、初中学历教育(相关社会服务) |
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住 所 |
赵县升华北街与李春大道交叉口东北角 |
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法定代表人 |
许浩 |
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开办资金 |
1711.19(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
赵县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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161.65 |
156.44 |
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网上名称 |
赵县李春学校李春校区 |
从业人数 |
198 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格执行《条例》和实施细则的有关规定,规范使用印章和证书。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年对于我们李春教育集团而言是意义非凡的一年。在县教育局的正确领导下,全体李春人团结一心,精诚合作,爱岗敬业,努力奋斗。全校师生思想意识不断创新,教育教学管理进一步规范,充分展现了李春人的精神风貌。 一、 加强领导班子建设 这一年,以学校工作计划为指导方针,紧紧围绕学校工作中心开展工作,工作中努力加强领导班子规范化管理,努力加强凝心聚力的团队建设,全力打造高素质干部队伍,坚持正确选人用人导向,按照好干部标准,公开竞聘了忠诚、干净、有担当的中层干部。 二、 重视队伍建设,培养优秀师资 师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设,许校长与副校级领导们多次组织教师培训会。从职业道德素养,到专业能力加强,进行了全方面的培训,逐步提高教师队伍的素质和教育教学能力。 三、加强德育工作,建设文明校风 1、切实提高德育教育的实效性。 各项工作安排有计划、有布置、有检查、 发现问题及时整改。 依据学校班主任考核办法,在总结经验的基础上,进一步加大班主任考核力度,做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。 2、进一步细化量化管理项目,每月初将上一个月的量化管理成绩公示、公开, 接受年级、班主任监督。 3、校园卫生得到了较大改观。做法如下:把校园卫生区,每个年级每个班的卫生区由政教处孙主任进行卫生区划分,进行检查时 ,相应年级的政教主任跟随检查。这责任明确,力度大,目前看效果还不算好。在不同位置安置卫生 桶和分类垃圾箱,并分给相应班级。 四、狠抓教育教学 1、加强全体教师思想建设,增强团队意识,快乐教育,快乐学习。结合学校实际,扎实开展常规工作,坚持把提高教学质量放在重要位置,不断增强我校教师的教学教研能力,逐步提高教师的教育教学水平。 2、认真落实教师任课、课程安排及考试工作,保证教学工作正常运行。根据学校统筹安排,对轨制变化的年级进行了分班,对任课教师进行了安排,指导各级部对课程进行了安排,保证了新学期教育教学的正常进行。 3、抓好教学常规检查工作,组织好常规教学活动。质量是学校衡量每位教师工作能力与工作实绩的"一杆标尺"从新学期开始,教务处坚持每天巡查上课情况,做好检查记录。 五、改善校园环境、更新硬件设施 1、对校园内花草树木重新进行了规划,打造主题校园。 2、对校园多媒体和通讯设备进行了升级,为学校的教育教学提供好后勤保障。 3、新建了第一报告厅、精品录播室、简易录播室,并打造智慧课堂。 4、新增添了监控设备、使学校的安全得到进一步保障。 回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在县教育局的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为赵县李春学校努力谱写教育新篇! |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
河北省赵县事业单位登记管理局。 有效期自2020年8月24日至2025年8月24日。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
2020年9月县委县政府授予教育工作先进单位。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 张博 联系电话:15933995247 报送日期:2021年03月16日